"Onze inzet is gericht op het verhogen van de meldingsbereidheid van discriminatie-incidenten en toezicht op naleving." Dat meldt het college van burgemeester en wethouders in het Verantwoordingsverslag 2019 Antidiscriminatievoorziening (ADV) Bureau Art. 1 Gooi en Vechtstreek.
Die weg is Hilversum al ingeslagen, aldus het college. De meldingsbereidheid stimuleren gebeurt via de partners in het veld. De gemeente doelt dan op de gemeentelijke buurtcoördinatoren die in de Hilversumse wijken actief zijn (zij zijn de schakel..
