Dat schrijft burgemeester Pieter Broertjes aan de gemeenteraad. “Binnen de overheid en ook in Hilversum zien we het personeelsverloop toenemen. Specifieke kennis en vaardigheden zijn schaars en dit zeker op thema’s die nauw verbonden zijn met gebiedsontwikkeling, mobiliteit en woningbouw. Thema’s die bovendien binnen veel gemeentes actueel en soms zelfs urgent zijn.”

De verdergaande uitstroom in pensioenring vergroot de ontstane spanning op de arbeidsmarkt alleen maar. De verhoging van de AOW-gerechtigde leeftijd enige jaren geleden vertraagde deze uitstroom nog enigszins, maar deze komt nu vol op gang. “Dit leidt tot personeelskrapte op meer terreinen dan genoemde thema’s”, aldus de burgervader die binnenkort zelf met pensioen gaat. “Het gevolg van al deze...